Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, stress kerja terhadap turn over intention pada pt. inti (Persero). Variabel independen yang digunakan adalah kompensasi, stress kerja dan kepuasan kerja. Variabel dependen yang digunakan adalah turn over intention. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada PT.INTI (Persero). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 75…