Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada PT BPR Bank Surya Yudha Cabang Baturraden, sampel dari populasi ditentukan secara sensus dan besarnya sampel sebanyak 38 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu deng…