Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Ghassani Ramadanti Wah...
Pengaruh Reward, Punishment Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Kary…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh rewward, punishment, dan karakteristik pekerjaan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kebon Agung PG Trangkil. Teknik pengambilan sampel menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel 84 responden yang merupakan karyawan PT Kebon Agung PG Trangkil. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS v.3.2.7 dengan metode analisis SE…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29,5 cm., 74 hlm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 000049 WAH p c.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah