Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Otoritas Jasa Keuangan regional 3 Jateng dan DIY). metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Terdapat 30 responden pada penelitian ini yang dijadikan sampel. Teknik Analisis yang digunakan untuk menganalisis hipotesis penelitian ini adala…