Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hidrolik Indomitra Teknologi Balikpapan. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling dan besarnya sampel sebanyak 33 responden. Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang di dapat…