Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis mempengaruhi budaya perusahaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen yang dianalisis dalam penelitian ini adalah budaya perusahaan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 34 responden. Pengambilan sa…