Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemim…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dosen dan tenaga kependidikan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel motivasi kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara…