Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap intensi keluar dari perusahaan pada UD. Putra Satria Lancar. Dalam penelitian ini pengambilan sampel dari populasi ditentukan dengan menggunakan sampel jenuh yang artinya semua jumlah populasi dijadikan sampel dengan jumlah sampel sebanyak 57 responden. Penelitian ini menggunakan metode…