Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Satria Putra Senopati. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer, yang artinya data yang diperoleh langsung dari responden. Dalam penelitian ini penyebaran kuesioner sebanyak 36 responden. Uji yang d…