Masalah yang dikaji dalam penelitian ini yakni adakah pengaruh secara parsial kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan ke…