Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kin…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel karakteristik gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random sampling quota dan besarnya s…