Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Distri…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan transformasional dan keadilan distributif terhadap employee engagement. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi dalam penelitian ini 75 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling. Jenis data adalah primer. Metode pengumpulan d…

Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Atribut Produk Terhadap Keputusan Pembelian P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, harga dan atribut produk terhadap keputusan pembelian smartphone Oppo pada konsumer konter wijaya cell semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dimana data yang didapatkan melalui kuesioner. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Purposive Sampling. Kuesioner dibagikan 70 resp…

Analisis Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Produktivitas, Umur O…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi peringkat obligasi suatu perusahaan. Faktor-Faktor yang mempengaruhi peringkat obligasi terdiri dari profitabilitas, likuiditas, leverage, produktivitas, umur obligasi dan jaminan. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria sebagai berikut, perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Ind…

Pengaruh Kemampuan Pengembalian Investasi Dan Inflasi Terhadap Return Saham (…

Studi ini bertujuan untuk menganalisis tentang kinerja keuangan PT. X jika dilihat dari rasio keuangan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi. Dalam penelitian ini analisis data dilakukan dengan menggunakan rasio keuangan dan metode yang digunakan oleh penelitian ini adalah metode time-series yaitu analisis yang dilakukan dengan jalan membandingkan rasio-ra…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

69 hlm., 30 cm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000252 SOD p c.1

Pengaruh Budaya Organisasi, Orientasi Kerja Dan Kepribadian Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan terdiri dari budaya organisasi, orientasi kerja dan kepribadian. Penentuan pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling. Sampel yang diambil sejumlah 50 karyawan maka disebut penelitian populasi atau disebut dengan metode sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi b…

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal (Studi Empiris pada P…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi struktur modal. Penelitian ini dilakukan pada pperusahaan real estate dan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Variabel yang digunakan adalah struktur modal sebagai variabel dependen, sedangkan variabel independennya adalah profitabilitas, ukuran perusaha…

Pengaruh Pemberian Insentif Materi dan Non Materai Terhadap Motivasi Kerja Ka…

Pengaruh Pemberian Insentif Materi dan Non Materi

Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

64 hlm., 29 cm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000259 GIY a c.1

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andalan Mandiri …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

85 hlm., 29,5 cm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000274 OKT p c.1