Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel gaya kepemimpinan, Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Majesty Reflegxiology dan SPA serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh secara dominan diantara ketiga variable gaya kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Majesty Reflegxiology dan…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, disiplin kerja dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan CV. Buana Raya Semarang, sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 54 responden dan pengambilan sampel dari populasi menggunakan tekinik purposive sampling.…