Ditapis dengan
Pengaruh Produk Dan Jasa Bank, Pelayanan Bank Dan Citra Bank Terhadap Loyalit…
Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk menganalisis besarnya signifikansi pengaruh produk dan jasa bank (X1), pelayanan bank (X2) dan citra bank (X3) terhadap loyalitas nasabah (Y) Pada Bank BRI di Kabupaten Blora. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah yang sering melakukan transaksi perbankan, baik nasabah simpanan dan nasabah pinjaman, maupun nasabah walk in customer di BRI min…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000155 PRA pc.1
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dilatarbelakangi dari adanya fenomena yang terjadi pada kinerja karyawan di PT. Bank Sinarmas Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja fisik sebagai variabel 1 Independen dan kinerja karyawan. sebagai variab…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000154 KAR p c.1
Pengaruh Stress Dan Konflik Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kecamatan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres dan konflik terhadap prestasi kerja pegawai. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random sampling dengan besarnya sampel sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi berganda yang sebelumnya dilakukan pengujian dengan uji reliabilitas, uji validitas, uji normalitas d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 45 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000152 AMA p c.1
Pengaruh Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT GUNA TEG…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Guna Teguh Abadi Cilacap. Variabel independent pada penelitian ini adalah stress kerja dan kompensasi. Variabel dependent pada penelitian ini adalah kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Guna Teguh Abadi Cilacap yang bekerja di kantor dari bulan Agustu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 59 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000151 SAN p c.1
Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan reward terhadap kinerja karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan. Metode yang digunakan adalah metode sensus dikarenakan jumlahnya yang relatif kecil, sampel penelitian ini sebanyak 30 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan selanjutnya data diolah dengan menggunakan IBM SPS…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 62 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000150 ARI p c.1
Peran Promosi, Suasana Toko dan Diskon Terhadap Pembelian Impulsif di Moro De…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran promosi, suasana toko dan diskon terhadap pembelian impulsif. Pengambilan sampel dari populasi sampling area dan besarnya sampel sebanyak 96 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah dengan menggunakan analisis kuantitatif. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa promosi, suasana toko dan diskon mempunyai pengaruh s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 46 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000149 ANG p c.1
Sistem Manajemen Gudang Pada PT. Borneo Statewide Bearings
Penelitian ini mencoba untuk menemukan adanya perencanaan pada manajemen gudang di PT.Borneo Statewide Bearings, serta bentuk kebijakan yang lama diambil oleh pihak perusahaan agar sistem manajemen gudang tersebut mendapat pengarahan. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kualitatif dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi di PT. Borneo Statewide Bearings. Hasil dari p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000148 NUG s c.1
Pengaruh Perkembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Stu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perkembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh serentak antara variabel-variabel perkembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja pada pengaruh perkembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (pada hotel meotel Purwokerto). Penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam melakukan pemilihan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000147 SUP p c.1
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Perusahaan Pada PT. X
Studi ini bertujuan untuk menganalisis tentang kinerja keuangan PT. X jika dilihat dari rasio keuangan. Pendekatan deskriptif digunakan dalam penelitian ini sebagai metode yang bertujuan untuk mengumpulkan, mengelola dan kemudian menyajikan data observasi agar peneliti dapat dengan mudah memperoleh gambaran mnegenai sifat (karakteristik) objek dari data penelitian. Teknik pengumpulan data dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 52 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Akuntansi
- No. Panggil
- 0000146 DAM a c.1
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Ka…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hidrolik Indomitra Teknologi Balikpapan. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling dan besarnya sampel sebanyak 33 responden. Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang di dapat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 55 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000145 SAT a c.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah