Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh perilaku pemimpin terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line. Populasi adalah semua karyawan PT. Lumoso Pratama Line yang berjumlah 30 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode cencus sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel mengambil semua populasi untuk dijadikan sampel. Dengan demikian sampel yang diguna…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh insentif dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Andalas Bahtera Baruna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Andalas Bahtera Baruna yang berjumlah 32 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus sampling, yaitu mengambil semua populasi yang ada untuk dijadikan sampel sebanyak 32. Data y…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan Pertamina Hulu Energy ONWJ. Populasi adalah semua karyawan pada perusahaan Pertamina Hulu Energy ONWJ berjumlah 87 orang. Metode Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan menentukan kriteria terlebih dahulu. Kriteria tersebut kar…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Tide Water Al-Rushaid, Saudi Arabia. Populasi dalam penelitian ini karyawan Tide Water Al- Rushaid, Saudi Arabia yang berjumlah 30 karyawan. Metode Pengambilan sampel menggunakan metode cencus sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel mengambil semua populasi untuk dijadik…