Manajemen Portofolio

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-172-6

Deskripsi Fisik

1 jil. ; 370 hlm. ; 26 cm.

Judul Seri

Manajemen

No. Panggil

650.3326 ZUB m

Dampak Pelatihan Mental Dan Fisik Terhadap Kedisiplinan Kinerja Karyawan PT. …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

52 hlm., 30 cm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000203 YEF d c.1

Analisis Pengaruh Kesadaran Merek, Persepsi Kualitas dan Asosiasi Merek Terha…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesadaran merek, persepsi kualitas dan asosiasi merek terhadap keputusan pembelian, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel kesadaran merek, persepsi kualitas dan asosiasi merek terhadap keputusan pembelian. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara accidental sampling dan besarnya sampel sebanyak 96 responde…

Pengaruh Nilai Belanja Hedonik, Penjualan Perseorangan dan Atmosfir Toko Terh…

Skripsi ini membahas tentang pengaruh nilai belanja hedonik, penjualan perseorangan dan atmosfir toko terhadap pembelian tidak terencana (studi kasus pelanggan CV. Wanda Kalibagor). untuk mencapai tujuan tersebut, metode penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif. Teknik Pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling dimana pengambilan sampel ini berdasarkan orang yang ditemui la…

Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang Usaha, Perputaran Persediaan Dan …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perputaran kas, perputaran persediaan, perputaran piutang usaha dan leverage terhadap kinerja keuangan (Likuiditas dan Rentabilitas). Variabel independen adalah perputaran kas, perputaran persediaan, perputaran piutang usaha dan leverage. Varibel dependen adalah kinerja keuangan. Data ini menggunakan data sekunder. Sampel yang digunakan dalam peneli…

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Tenaga Pendidi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja tenaga pendidik serta pengaruh serentak antar variabel-variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja tenaga pendidik pada Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada Yayasan ASTRA Nasional Banyumas. Penelitian ini…

Pengaruh kepemimpinan, Kompensasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (S…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi terhadap kinerja pegawai. Variabel dependent pada penelitian ini adalah kinerja pegawai. Variabel Independen nya adalah Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi. Penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam melakukan pemilihan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 144…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sambe…

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhdap Kinerja Karyawan pada Sambel Layah 2 Purwokerto. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan dengan menggunakan metode sensus dan besarnya sampel sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan dalam menganal…

Pengaruh Kompensasi Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perangkat Desa Kec…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja perangkat desa kecamatan karanglewas. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan menggunakan rumus slovin quota dan besarnya sampel sebanyak 97 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uj…

pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Satria P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Satria Putra Senopati. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer, yang artinya data yang diperoleh langsung dari responden. Dalam penelitian ini penyebaran kuesioner sebanyak 36 responden. Uji yang d…