Pengaruh Orientasi Pembelajaran Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pegawai Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Propinsi Jawa Tengah

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Orientasi Pembelajaran Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pegawai Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Propinsi Jawa Tengah

Boedi Wibowo - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh orientasi pembelajaran,dukungan atasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Tengah.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 30 pegawai sampel dengan teknik Pengambilan Sampel adalah Random Sampling dengan teknik metode sensus,dimana sampel dilakukan secara acak kepada siapa yang ditemui di Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Tengah yang dianggap cocok sebagai sampel penelitian.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 0005 BOE p c.1

SKP1300053

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen
No. Panggil: 0005 BOE p
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2013
Deskripsi Fisik: 64 hlm. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 0005
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Orientasi Pembelajaran Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pegawai Balai Pelatihan Koperasi dan UMKM Propinsi Jawa Tengah
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar