Text

Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Perusahaan CV. Bangkit Karya)

---

Pengelolaan Sumber Daya Manusia Menjadi Salah Satu Faktor Penting Dalam Perusahaan Agar Perusahaan Dapat Bertahan (Servive) Dan Mencapai Pertumbuhan Melalui Kinerja Yang Efektif Dan Efisien. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Apakah Motivasi, Budaya Organisasi Dan Karakteristik Pekerjaan Memiliki Pengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan CV. Bangkit Karya Demak.
Berdasarkan Tujuan Di Atas, Penelitian Ini Dilakukan Dengan Menggunakan Metode Sensus Artinya Sampel Dalam Penelitian ini Dipilih Berdasarkan Keseluruhan Populasi Yang Ada Di Perusahaan CV. Bangkit Karya Demak. Sampel Dalam Penelitian ini Berjumlah 43 Orang Karyawan Perusahaan CV.Bangkit Karya Di Bidang Konstruksi.Teknik Pengumpulan Data Berdasarkan Pada Data Primer. Dalam Penelitian ini, Data Primer Diperoleh Dari Kuesioner Yang Diisi Langsung Oleh Karyawan Perusahaan CV.Bangkit Karya di Bidang Konstruksi. Analisis Yang Dilakukan Adalah Analisis Regresi Berganda. Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Ada Pengaruh Positif Dari Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

0032 GOT a

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2014

Deskripsi Fisik

94 hlm. ; 27 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar