Text

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional Dan Kepemimpinan Visioner Terhadap Kinerja Karyawan (PT. Bank Sahabat Purba Danarta Semarang)

---

Kepemimpinan Transformasional Digambarkan Sebagai Gaya Kepemimpinan Yang Dapat Memotivasi Karyawan, Sehingga Dapat Berkembang Dan Mencapai Kinerja Pada Tingkat Yang Tinggi.Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Ketiga Gaya Kepemimpinan Tersebut Terhadap Kinerja Karyawan.Dengan Metode Analisis Regresi Linier Berganda, Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional Dan Kepemimpinan Visioner Secara Parsial Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Sahabat Purba Danarta Semarang.
Populasi Dalam Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan Yang Bekerja Di PT Bank Sahabat Purba Danarta Semarang, Dan Jumlah Sampel Yang Dipakai Dalam Penelitian Ini Adalah 40 Karyawan.Metode Analisis Data Dalam Penelitian ini Adalah Analisis Kuantitatif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

0053 HAS a

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2014

Deskripsi Fisik

70 hlm. ; 27 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional Dan Kepemimpinan Visioner Terhadap Kinerja Karyawan (PT. Bank Sahabat Purba Danarta Semarang)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar