Text

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di CV. Bangkit Karya Demak

---

CV.Bangkit Karya Merupakan Salah Satu Perusahaan Yang Sangat Bergantung Pada Kontribusi Karyawannya.Perusahaan Ini Bergerak Di Bidang Jasa Kontraktor,Dimana Memberikan Pelayanan Jasa Dalam Bentuk Pembangunan Baik Dalam Skala Kecil Maupun Besar.
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di CV.Bangkit Karya Demak.Populasi Dalam Penelitian Ini Adalah Karyawan CV.Bangkit Karya Demak Dengan Jumlah Sampel Adalah 50 Responden Yang Diperoleh Dengan Teknik Sensus.Data Primer Dikumpulkan Melalui Kuesioner Dan Dianalisis Dengan Analisis Regresi Linier Berganda.
Hasil Penelitian Ini Menunjukkan Bahwa Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Berpengaruh Signifikan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

0060 WIW a

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2014

Deskripsi Fisik

61 hlm. ; 27 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di CV. Bangkit Karya Demak

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar