Text

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan

---

Penelitian Ini Berusaha Untuk Menguji Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan.
Penelitian Ini dilakukan pada Dinas PSDA dan ESDM Kota Semarang. Sampel dalam Penelitian Ini Adalah Karyawan pada Dinas PSDA dan ESDM Kota Semarang pada bagian Peralatan dan Pompa Sebanyak 39 Orang.
Hasil Penelitian Menunjukkan bahwa Ada Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Ada Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Tidak Ada Pengaruh Antara Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi, Kepemimpinan dan Disiplin Kedisiplinan Secara Bersama-sama Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

00028 DWI p

Penerbit

: STIE TOTALWIN., 2015

Deskripsi Fisik

58 hlm. ; 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Dinas PSDA Dan ESDM Kota Semarang)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar