Text

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukorejo I

---

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menguji dan Menganalisis Pengaruh Kompensasi, Lingkungan kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja serta Kinerja Pegawai Puskesmas Sukorejo I. Pengumpulan Data Dilakukan Melalui Penyebaran Kuesioner dan dilaksanakan pada 83 Pegawai Puskesmas Sukorejo I. Analisis Data Pada Penelitian Ini Menggunakan Bantuan SPSS Versi 21.
Teknik Sampling yang dipakai Adalah Metode Sensus dan Teknik Pengujian data yang digunakan dalam Penelitian Ini Meliputi Uji Validitas dengan Analisis Faktor, Uji Reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji Asumsi Klasik dan Analisis Regresi Linier Berganda, Untuk Menguji dan Membuktikan Hipotesis Penelitian.
Hasil Analisis Menunjukkan Bahwa Persamaan Pertama yaitu Y1 = 0,193X1 + 0,450X2 + 0,280X3 Yang Artinya Variabel Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Berpengaruh Positif Terhadap Variabel disiplin Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

0000037 HER p

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2016

Deskripsi Fisik

109 hlm. ; 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukorejo I

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar