Pengaruh Tipe Kepribadian, Pelatiha, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Tarakan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Tipe Kepribadian, Pelatiha, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Tarakan

Mirani Amilisa - Nama Orang;

Penelitian ini Merupakan Penelitian di bidang Sumber Daya Manusia. Jenis Penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif. Tujuan Penelitian ini Adalah untuk mengetahui pengaruh tipe kepribadian, pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor badan pusat satistik Tarakan. Pengambilan sampel ditentukan secara sampel random sampling dengan populasi sebanyak 30 orang karyawan dan besar sampel sebanyak 30 responden.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000007 AMI p c.1

000007 AMI p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 000007 AMI p c.1

000007 AMI p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi
No. Panggil: 000007 AMI p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 82 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Tipe Kepribadian, Pelatiha, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Tarakan
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar