Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus Pada Pegawai PT Carefast Indonesia)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus Pada Pegawai PT Carefast Indonesia)

Fahrorozi Tahjudin - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin dan pengawasan terhadap kepuasan kerja (Studi Kasus Pada PT. Carefast Indonesia Semarang). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 83 karyawan pada PT Carefast Indonesia Semarang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 17.
Teknik Sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji Reliabilitas dengan Alpha Cronbach. UjI Asumsi klasik dan regresi linear berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
Hasil Analisis menunjukkan bahwa persamaan pertama yaitu Y = 0,488 x1 + 0,389X2, yang artinya variabel, Disiplin Kerja dan pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000022 TAH a c.1

0000022 TAH a c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000022 TAH a c.1

0000022 TAH a c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000022 TAH a c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 63 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus Pada Pegawai PT Carefast Indonesia)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar