Text
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus CV Mega Makmur Cikampek)
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Mega Makmur Cikampek. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sample random sampling dengan populasi sebanyak 91 orang karyawan dan besar sampel sebanyak 75 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.
Tidak tersedia versi lain