No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Komunikasi Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di EF English First Samarinda

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda dan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan EF English First Samarinda yaitu berjumlah 33 orang. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda yaitu dengan bantuan program SPSS versi 23 dengan melakukan beberapa pengujian diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik

Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000084 YON p c.1
0000084 YON p c.1
Tersedia
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000084 YON p c.1
0000084 YON p c.2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi Manajemen
No. Panggil
0000084 YON p c.1
Penerbit
SEMARANG : STIE TOTALWIN.,
Deskripsi Fisik
63 hlm., 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
000
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Pengaruh Komunikasi Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di EF English First Samarinda
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar