Text

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Rasa Memiliki Terhadap Organisasi) (Studi Kasus Pada PT. Rocket Chicken Cabang Semarang Kota)

---

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis data. Penelitian ini dilakukan di PT. Rocket Chicken Cabang Semarang Kota. Hasil dari penelitian ini menunjukkan kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior sedangkan komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000101 MAJ a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019

Deskripsi Fisik

78 hlm., 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Rasa Memiliki Terhadap Organisasi) (Studi Kasus Pada PT. Rocket Chicken Cabang Semarang Kota)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar