No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motuvasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Majesty Reflegxiology dan SPA)

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel gaya kepemimpinan, Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Majesty Reflegxiology dan SPA serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh secara dominan diantara ketiga variable gaya kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Majesty Reflegxiology dan SPA.
Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu dengan memberikan angket secara acak kepada karyawan sebanyak 48 orang responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah memberikan kuesioner kepada karyawan yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan data dianalisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Majesty Reflegxiology dan SPA.

Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000112 HAR p c.1
0000112 HAR p c.1
Tersedia
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000112 HAR p c.1
0000112 HAR p c.2
Tersedia
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 0000112 HAR p c.3
0000112 HAR p c.3
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi Manajemen
No. Panggil
0000112 HAR p c.1
Penerbit
SEMARANG : STIE TOTALWIN.,
Deskripsi Fisik
92 hlm., 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
000
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motuvasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Majesty Reflegxiology dan SPA)
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar