Pengaruh Kompensasi Dan Stress Kerja terhadap Kinerja Semarang (RM Sambel Layah 1 Purwokerto)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompensasi Dan Stress Kerja terhadap Kinerja Semarang (RM Sambel Layah 1 Purwokerto)

Khotib Multazam - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh baik secara parsial maupun simultan variabel kompensasi serta motivasi sebagai variabel intervening terhadap variabel dependennya yaitu kinerja. Penelitian ini adalah penelitian Survei yang menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Sambel Layah Cabang Purwokerto 1 yang menggunakan metode purposive sampling. Dari Hasil perhitungan menujukkan bahwa secara parsial seluruh variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja (y).

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000121 MUL p c.1

0000121 MUL p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000121 MUL p c.1

0000121 MUL p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000121 MUL p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 53 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Kompensasi Dan Stress Kerja terhadap Kinerja Semarang (RM Sambel Layah 1 Purwokerto)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar