Text
Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Daerah Badan Kredit Kecamatan Susukan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sensus atau sampel jenuh dan besarnya sampel sebanyak 50 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda yang sebelumnya diuji terlebih dahulu dengan uji validitas dan reliabilitas.Hasil yang diperoleh menujukkan bahwa motivasi dan komitmen dan organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain