Text
Analisa Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. SAMI Jepara Factory)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian yang digunakan adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Sami Jepara. Teknik pengambilan sampel di penelitian ini adalah teknik probability dan nonprobability, yaitu dengan metode cluster proportionate stratified convinience sampling yang menghasilkan sampel sebanyak 100 sampel. Penelitian ini menggunakan data primer berupa pengumpulan data kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS 2019. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain