Pengaruh Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT GUNA TEGUH ABADI Cilacap

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT GUNA TEGUH ABADI Cilacap

Randi Saniwardaya - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Guna Teguh Abadi Cilacap. Variabel independent pada penelitian ini adalah stress kerja dan kompensasi. Variabel dependent pada penelitian ini adalah kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Guna Teguh Abadi Cilacap yang bekerja di kantor dari bulan Agustus 2017 sampai dengan desember 2018. Setelah ditetapkan kriteria pengambilan sampel maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 35 orang karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi juga memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000151 SAN p c.1

0000151 SAN p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000151 SAN p c.1

0000151 SAN p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000151 SAN p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 59 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Stress Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT GUNA TEGUH ABADI Cilacap
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar