Text
Analisis Motivasi, Disiplin Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Buana Raya Semarang)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, disiplin kerja dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan CV. Buana Raya Semarang, sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 54 responden dan pengambilan sampel dari populasi menggunakan tekinik purposive sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan aplikasi 21. Hasil penelitian dengan regresi linear berganda menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta disiplin , dan sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain