Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BPR Kedung Arto Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BPR Kedung Arto Semarang

Setyadi Budi Wibowo - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan BPR Kedung Arto Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan analisis kuantitatif. Dari analisis tersebut dapat diperoleh hasil sebagai berikut : variabel motivasi (X1) secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000182 WIB p c.1

0000182 WIB p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000182 WIB p c.1

0000182 WIB p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000182 WIB p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 54 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BPR Kedung Arto Semarang
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar