Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang)

Thomas Sigit Permadi - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi, Budaya Organisasi dan karakteristik Pekerjaan memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sensus artinya sampel dalam penelitian ini dipilih berdasarkan keseluruhan populasi yang ada di perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 orang karyawan perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang di bidang konstruksi. Teknik pengumpulan data berdasarkan pada data primer. Analisis yang dilakukan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dari motivasi, budaya organisasi, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000183 PER a c.1

0000183 PER a c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000183 PER a c.1

0000183 PER a c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000183 PER a c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 110 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Analisis Pengaruh MoAnalisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Toko Cat PD Utama Semarang)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar