Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan (Studi Kasus Pada Lembaga Sekolah Menengah Kejuruan MA'ARIF NU Kecamatan Paguyangan)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan (Studi Kasus Pada Lembaga Sekolah Menengah Kejuruan MA'ARIF NU Kecamatan Paguyangan)

Linda Afriyani - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Adapun obyek penelitian ini adalah SMK MA'ARIF NU Paguyangan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000189 AFR p c.1

0000189 AFR p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000189 AFR p c.1

0000189 AFR p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000189 AFR p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 100 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan (Studi Kasus Pada Lembaga Sekolah Menengah Kejuruan MA'ARIF NU Kecamatan Paguyangan)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar