Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus LP3I Purwokerto)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus LP3I Purwokerto)

Krismawati - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh serentak antara variabel-variabel budaya organisasi, kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan besarnya sampel sebanyak 47 responden.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00005 KRI p c.1

PBO00001

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00005 KRI p c.2

PBO00002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 00005 KRI p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 62 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus LP3I Purwokerto)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar