Pengaruh Keragaman Gender Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Seluruh Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Keragaman Gender Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Seluruh Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018)

Dias Nurlita - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman gender dan corporate social responsibility serta untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility dalam memediasi pengaruh dari keragaman gender terhadap kinerja perusahaan. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis hipotesis penelitian ini adalah uji persamaan regresi dengan model double regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keragaman gender dan leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000010 NUR p c.1

PKG00001

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000010 NUR p c.2

PKG00002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Akuntansi
No. Panggil: 000010 NUR p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 188 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Keragaman Gender Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Seluruh Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

FULL TEXT

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar