Text

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus LP3I Purwokerto)

---

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sampling jenuh dan besarnya sampel sebanyak 42 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji analisis data lainnya. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi mempunyai pengaruh yang negatif signifikan sedangkan lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif signifikan sedangkan lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif signifikan dan simultan terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000020 SRI p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 106 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus LP3I Purwokerto)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar