Text

Analisis Pengaruh Keadilan Organisasi Pemberdayaan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Mitra Sinar Jaya PALAIHARI

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasi, pemberdayaan karyawan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Mitra Sinar Jaya Palaihari. Penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling dimana pengambian sampel menggunakan kriteria tertentu. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 70 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji reliabilitas, uji validitas, uji normalitas dan uji asumsi klasik statistik . Hasil penelitian menunjukkan bahwa vaiabel keadilan organisasi, pemberdayaan karyawan dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadao komitmen organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000025 ZAI a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 102 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Keadilan Organisasi Pemberdayaan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Mitra Sinar Jaya PALAIHARI

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar