Pengaruh Pengembangan Karir dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. TIKI JNE Cabang Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pengembangan Karir dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. TIKI JNE Cabang Semarang

Ma'Riva Resi - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan, Pengambilan sampel dari populasi 519 menggunakan rumus ditentukan sebanyak 100 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda yang sebelumnya diuji terlebih dahulu dengan uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, dan asumsi klasik statistik.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa pengembangan karir dan efikasi diri berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan simultan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000029 RES p c.1

PPKE00001

Tersedia

Belum memasukkan lokasi (000) 000029 RES p c.2

PKKE00002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 000029 RES p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 62 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Pengembangan Karir dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. TIKI JNE Cabang Semarang
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

FULL TEXT

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar