Text

Pengaruh Job Design, Performance Appraisal, Dan Pengembangan Karier Terhadap Produktivitas Kerja Guru Dan Tenaga Kependidikan Di SMA Negeri 1 Jatilawang

---

Penelitian ini burtujuan untuk menganalisis pengaruh job design, performance appraisal, dan pengembangan karier terhadap produktivitas kerja guru dan tenaga kependidikan di SMA Negeri 1 Jatilawang. Penelitian ini diujikan pada seluruh pegawai di SMA Negeri 1 Jatilawang dengan metode pengumpulan data kuesioner yang dibagikan kepada responden langsung, sampel pada penelitian ini sebanyak 63 orang. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 16.
Job design, performance appraisal, dan pengembangan karier mempunyai pengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja guru dan tenaga kependidikan di SMA Negeri Jatilawang, nilai F hitung (24,718) >F tabel (2,76) dan nilai signifikansi 0,000a

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000035 UTA p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 94 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Job Design, Performance Appraisal, Dan Pengembangan Karier Terhadap Produktivitas Kerja Guru Dan Tenaga Kependidikan Di SMA Negeri 1 Jatilawang

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar