Text

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Karyawan CV. Sinar Gemilang Purwokerto

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi terhadap Loyalitas Karyawan serta pengaruh serentak antar variabel-variabel Kompensasi pada Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Karyawan CV. Sinar Gemilang Purwokerto. Penelitian ini menggunakan rumus Total Sampling dalam melakukan pemilihan sampel. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yang ada di CV. Sinar Gemilang Purwokerto yaitu 50 karyawan. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil regresi di atas, dapat dikatakan bahwa variabel Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas KaryawaN. Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap loyalitas karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000095 HID p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 71 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Karyawan CV. Sinar Gemilang Purwokerto

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar