Text

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Indonesia Epson Industry

---

Berhasil tidaknya perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan, karena kedudukan pemimpin sangat sentral di Perusahaan. Tujuan Penelitian untuk mengetahui apakah motivasi kerja, disiplin dan kepemimpinan berpangaruh terhadap prestasi kerja pegawai di PT. Indonesia Epson Industry. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja sedangkan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, sebaiknya pimpinan lebih memperhatikan disiplin kerja dan memberikan motivasi terhadap para karyawannya agar prestasi kerja karyawannya dapat meningkat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000098 LAT p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 93 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Indonesia Epson Industry

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar