Text

Analisa Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Perceived Supervisor Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan perceived supervisor support terhadap organizational citizenship behavior, serta pengaruh serentak antara variabel-variabel budaya organisasi, komitmen organisasi dan perceived supervisor support terhadap organizational citizenship behavior. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sensus dan besarnya sampel sebanyak 34 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan reliabilitas, uji validitas, uji normalitas, dan asumsi klasik statistik.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi, dan perceived supervisor support berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000106 RAM a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 94 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisa Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Perceived Supervisor Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar