Text

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pabrik Es Saripetojo)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pabrik Es Saripetojo Cilacap. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan memiliki responden sebanyak 40 karyawan Pabrik es Saripetojo Cilacap. Analisis data penelitian ini menggunakan SPSS Versi 14. Dalam penelitian ini tidak menggunakan teknik sampling karena sampel yang diteliti menggunakan seluruh karyawan dan teknik sampling karena sampel yang diteliti menggunakan seluruh karyawan dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dengan menggunakan Alpha Cronbach.
Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0000114 RAH p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 71 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pabrik Es Saripetojo)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar