PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SERVIS DI PT NASMOCO PURWOKERTO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SERVIS DI PT NASMOCO PURWOKERTO

Yaningsih - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 0000171 YAN p c.1

POC00001

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 0000171 YAN p c.2

POC000012

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000171 YAN p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 79 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SERVIS DI PT NASMOCO PURWOKERTO
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Full Text

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar