Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati)

Joko Mustiko - Nama Orang;

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati. Populasi adalah semua karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati berjumlah 45 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode census sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan mengambil semua jumlah populasi yang ada untuk dijadikan sampel sehingga sampel dalam penelitian ini 45 responden. Data yang digunakan data primer menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan ada pengaruh positif dan signifikan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pedagang Besi Kabupaten Pati.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000013 MUS p c.1

BUD00001

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000013 MUS p c.2

BUD00002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 000013 MUS p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 83 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pedagang Besi Kabupaten Pati)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar