Text

Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Pengajar Melalui Budaya Organisasi Dan Kompetensi Di MTS Miftakhul Mubtadi'in Montessori Kaloran Temanggung

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kualitas tenaga pengajar. Dengan menggunakan alat analisis Smart PLS dan teknik non probability sampling yang dipilih yaitu dengan sampling jenuh(Sensus) atau menggunakan semua anggota populasi sebagai sampel yaitu 34 responden. Untuk Menganalisis data adalah outer model dan inner model.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap budaya organisasi dan kualitas tenaga pengajar, budaya organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas tenaga pengajar sehingga budaya organisasi tidak mampu berperan sebagai mediasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000046 TAM u c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 72 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Pengajar Melalui Budaya Organisasi Dan Kompetensi Di MTS Miftakhul Mubtadi'in Montessori Kaloran Temanggung

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar