Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Afektif Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada LKM Tani Sejahtera Kabupaten Temanggung)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Afektif Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada LKM Tani Sejahtera Kabupaten Temanggung)

Agus Riwanto - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi afektif terhadap kinerja pegawai pada LKM Tani Sejahtera Kabupaten Temanggung. Dengan menggunakan teknik sensus maka jumlah sampel yang digunakan adalah sama dengan jumlah populasi sebanyak 32 orang. Dengan menggunakan software SPSS untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji reliabilitas.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak bepengaruh terhadap kinerja, komitmen organisasi afektif memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai dan secara bersama-sama kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi afektif memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000051 RIW p c.1

LKM0001

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000051 RIW p c.2

LKM0002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 000051 RIW p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 69 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Afektif Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada LKM Tani Sejahtera Kabupaten Temanggung)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar